Armenia, 5 de agosto de 2025 | Dos jóvenes quindianas que hicieron parte del técnico en liniería del Instituto Técnico de Comfenalco, iniciaron labores en el equipo de Mantenimiento de redes de EDEQ, marcando un hito en la apertura de espacios laborales para mujeres en una labor históricamente ocupada por hombres. Dahiana Montaño Rivas y Karen Reyes, son las linieras vinculadas a la empresa; ellas hicieron parte de un programa técnico en liniería que surgió gracias a un convenio entre EDEQ y Comfenalco Quindío.
Esta formación técnica, pionera en el departamento, representa una oportunidad real de inclusión laboral para las mujeres del Quindío en el sector energético; gracias a una oferta académica pertinente que fortalece las capacidades locales e impulsa la equidad de género en los oficios técnicos.
“Este es un ejemplo del poder transformador de la educación. Desde EDEQ creemos firmemente en la generación de oportunidades que contribuyan al desarrollo del territorio y a la participación de las mujeres en el sector eléctrico del Quindío; Dahiana y Karen, hicieron parte de un programa que venimos trabajando con Comfenalco y en el que desde EDEQ becamos a 4 mujeres y un hombre”, expresó Fabio Alberto Salazar Rojas, Gerente de EDEQ.
Durante el proceso de formación, las egresadas adquirieron competencias en redes de distribución, trabajo seguro en alturas y operación en campo. Hoy, sus perfiles son valorados en el mercado laboral, abriendo el camino para que más mujeres se animen a formarse en este tipo de oficios.
Cindy Dahiana Montaño Rivas, nueva liniera de EDEQ: “Siempre me gustó la electricidad, cada vez que veía a los hombres trabajar con energía, quería aprender ese oficio; lo que empezó como un sueño y un reto personal, se hizo realidad estudiando electricidad residencial y gracias a una beca de la EDEQ me formé como liniera en redes de energía y estoy feliz porque ahora hago parte de la empresa”.
La iniciativa está alineada con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5: Igualdad de género, al promover la participación de mujeres en sectores ocupados principalmente por hombres. También contribuye al ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico, al facilitar el acceso a empleos formales, técnicos y de calidad en el Quindío.
En la actualidad, el Técnico laboral en Liniero en redes de energía, es uno de los programas de formación que ofrece el Instituto Técnico de Comfenalco a la comunidad quindiana, tiene una duración de 900 horas y el proceso de matrículas para los interesados dará inicio el 4 de noviembre de 2025.
EDEQ reafirma su compromiso con la formación para el trabajo y el fortalecimiento del talento regional, promoviendo alianzas que transforman vidas y hacen del Quindío un departamento con más oportunidades para sus habitantes.